Vodjenje promene - Dzon P. Koter

Međunarodni bestseler - sada sa novim predgovorom autora Džona Kotera. Milioni širom sveta pročitali su i prihvatili ideje Džona Kotera o upravljanju promenama i liderstvu. Od nesrećnog balona dot-koma preko neviđenih M&A aktivnosti do skandala, pohlepe i na kraju, recesije – naučili smo da široko rasprostranjene i teške promene više nisu izuzetak. To je pravilo. Sada sa novim predgovorom, ovo osveženo izdanje globalnog bestselera Leading Change je relevantnije nego ikad. Sada legendarni proces Džona Kotera u osam koraka za upravljanje promenama sa pozitivnim rezultatima postao je temelj za lidere i organizacije širom sveta. Navodeći proces kroz koji svaka organizacija mora da prođe da bi postigla svoje ciljeve, i identifikujući gde i kako čak i vrhunski izvođači izlaze iz koloseka tokom procesa promene, Kotter pruža praktičan resurs za lidere i menadžere zadužene da pokrenu inicijative za promene. Leading Change je široko priznat kao njegov suštinski rad i važan je prethodnik njegovim novijim idejama o ubrzanju objavljenim u Harvard Business Reviev. Danas je potrebna više nego u bilo kom trenutku u prošlosti, ova najprodavanija poslovna knjiga služi i kao vizionarski vodič i praktičan alat o tome kako pristupiti teškom, ali ključnom poslu vođenja promena u bilo kojoj vrsti organizacije. Čitanje ove veoma lične knjige je kao da provedete dan sa najvećim svetskim stručnjakom za poslovno liderstvo. Sigurno ćete otići inspirisani - i naoružani alatima koji su vam potrebni da inspirišete druge.